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Pago de vacaciones

Pago de vacaciones

Cualquier persona que empiece a trabajar para DW como autónomo, de forma similar a un empleado, tiene derecho a un pago de vacaciones después de seis meses, si lo siguiente es aplicable:

¿Cuándo se aplica la TVAP a mí?

Las siguientes condiciones deben cumplirse en los últimos 6 meses naturales:

  1. Dependencia económica
    Esto significa que usted gana más de la mitad de sus honorarios brutos totales en DW u otras instituciones ARD (o un tercio para servicios artísticos, periodísticos o literarios).

  2. Necesidad de protección social
    Es decir, durante este tiempo usted estuvo contractualmente obligado durante al menos 42 días (incluyendo días de vacaciones) para Deutsche Welle y otras instituciones ARD y no ganó más de 88.000 € en el año calendario anterior.

  3. Usted es
    ...ni empleado permanente de DW, ni (co)propietario de una empresa que trabaje para DW, ni trabajador temporal, ni estudiante no cubierto por la seguridad social, ni empleado con residencia permanente en el extranjero que trabaje en DW, ni pensionista: en todos estos casos, el "TVAP" NO es aplicable.

El derecho a vacaciones es de 31 días laborables al año. En caso de prueba de discapacidad severa (más del 50%) se añaden 5 días. El importe de la paga de vacaciones por día es 1/262 de los ingresos de DW en los últimos 12 meses (hasta un límite máximo de 65.000 € en 2018). Para la primera solicitud, el período de cálculo y la cuota de cálculo son la mitad cada uno, es decir, 6 meses y 131. A petición, el período de evaluación puede acortarse en el tiempo durante el cual la empleada no haya podido trabajar por causas ajenas a su voluntad (por ejemplo, enfermedad, curación, tratamiento, permiso de maternidad).

DW no tiene en cuenta los días de vacaciones durante los primeros 6 meses. Sin embargo, de acuerdo con nuestra evaluación legal, existe un derecho a vacaciones prorrateadas para este período.

¿Cuáles son las disposiciones legales y de negociación colectiva?

  • Regulación según convenio colectivo de vacaciones


    "El derecho a vacaciones surge por primera vez después de que se hayan cumplido las condiciones del artículo 2 de la TVaP (dependencia económica) y del artículo 3 de la TVaP (necesidad de protección social), es decir, como mínimo seis meses después del inicio de la relación laboral. Una vez cumplidas las condiciones anteriores, el empleado puede reclamar las vacaciones anuales prorrateadas a las que tiene derecho".

    y

    "Los empleados que comiencen o terminen su empleo en el transcurso del año natural recibirán 1/12 de las vacaciones anuales por cada mes completo en el que hayan trabajado como freelance en el sentido del presente convenio colectivo...."

    Las vacaciones anuales serán de 31 días hábiles.

  • Regulación de acuerdo a la ley federal de días festivos

    "El derecho a licencia completa se adquirirá por primera vez después de seis meses de empleo."

    y

    "El empleado tendrá derecho a una doceava parte de las vacaciones anuales por cada mes completo de la relación laboral durante períodos de un año civil en los que no haya adquirido el derecho a vacaciones completas porque el período de espera no se haya completado en ese año civil;...."

    El derecho mínimo es de 24 días laborables (para una semana de 5 días esto es 20 días laborables).

 

¿Cómo proceder?

La solicitud de pago de vacaciones se encuentra en los formularios de la intranet. La solicitud completa será enviada por correo electrónico, fax o sobre de correo interno a "Finanzwesen / Honorarabrechnung".

Para poder reclamar los días de vacaciones a los que tiene derecho en los primeros 6 meses de su empleo y no perder su derecho legal, le recomendamos que actúe después de cumplir con los requisitos del TVAP en un plazo de 6 meses (ver arriba). Escribe a Deutsche Welle, Finanzwesen / Honorarabrechnung, solicitando los días de vacaciones prorrateados durante 6 meses.

Recibe el recibo y quédate con la carta! Esto le ayudará a evitar los términos de expiracion y a mantener la opción de demandar por el dinero en una fecha posterior si DW se niega.